全面加快南乐县赶超步伐立足早干快干多干

时间:2002-11-26 14:09


  举行的濮阳市工业集聚区、城镇化、根底设施和秀丽村庄建造观摩点评会上,市委书记段喜中指出,南乐县代表了近来这一个期间的展开势头。市委、市政府对南乐展开寄予厚望、充溢等待。全县上下倍受鼓舞,倍感振作,倍加尽力。南乐县先后举行县委常委扩大会议和全县领导干部会议,传达遵循点评会议精神,实在抓实用活党的大众路线教学实习活动和一创双优活动两个载体,坚持会集力量抓招商,重中之重抓工业,提质增效抓农业,加速新式城镇化建造脚步,力求在新一轮赶超展开中晋位抢先、提档晋级,决不孤负市委、市政府的信赖和广大大众的期盼。
  一是用活两个载体激起内生动力。
  安身南乐实习,用活党的大众路线教学实习活动、一创双优活动两个载体,继续改变风格,强化时刻观念,进步作业效率。依照敬终如始、善做善成的需求,要点抓好党的大众路线教学实习活动执行整改、建章立制环节的各项作业,不折不扣抓好疑问整改,在处理疑问中树牢大众观点,强化主旨认识。安身早发动、早安排、早收效,环绕担任、敬业、效劳
  主题,策划展开新一轮一创双优会集教学活动,借一创双优之力,借一创双优之势,实在处理干部履职不力、展开环境不优等疑问,集聚展开正能量。
  二是环绕一个重心加速赶超脚步。
  环绕两化一基作业重心,尽力完结项目股动、工业推动、产城互动。一要强力推动新式工业化,进步工业经济的支撑力。大力推动131工程,支撑14家要点工业企业做大做强,力求到2018年完结3个100亿方针,即龙都生物、宏业集团和效劳外包项目主营业务收入超100亿元。加大招商引资力度,环绕新能源新材料、食物加工、配备制作三大主导工业,着力引入一批纵向衔接、横向配套的工业项目,展开壮大工业集群。强力推动聚乳酸工业化演示工程、生物质发电项目等省、市控要点工业项目建造完结工业集聚区空间展开计划和南北片区扩区控制性具体计划,集约节省使用土地,打造工业展开的优质渠道。二要稳步推动新式城镇化,大力进步城乡建造水平。继续依照政府主导、商场运作、让利于民、使用商场为民投机的原则,加速西街关、南街村等旧城片区改造脚步。活跃推动府前街片区、仓颉路改造工程,着力打造民生城建。强力推动一区一城一湖建造工程。一区即加速商务中心区建造脚步一城即以浙江中盈集团效劳外包项目为依托,高规范计划建造生态科技城。一湖即依托马颊河滩地险工段归纳办理项目,打造生态景观湖,保证年末完结湖区主体工程,到达蓄水条件。三要加强根底设施建造,进步经济社会展开的承载力、辐射力和股动力。充分发挥掩盖三省、运营四方的区位优势,加速推动南林高速东延工程,施行G341胶海线南乐段晋级改造工程,加速南林高速引线暨南入城口、西南环、西环、西北环路途改造进步工程建造建造城乡路途300公里,加快推动第二水厂和县城会集供热项目,完结220千伏南乐输变电等要点工程。推动农田水利工程建造,加速近德固乡等四个城镇土地整治项目建造,力争全年完结4万亩整治方针,新增犁地877亩。厚实推动秀丽村庄建造,对市定的31个演示村、要点村和城镇政府所在地归纳进步。
  三是统筹社会作业夯实展开根底。
  坚持以大众作业统揽信访作业全局,施行县级领导干部自动约访下访、分包要点案子等作业准则,实在加强信访安稳和安全建造作业。继续坚持上访老户伴随接访、信访代理、信访评议等准则,逐渐化解信访积案。继续实行变信访救助为民政救助、依法处置违法上访、信访职责追查等作业机制,建立规范有序的信访次序。加强社会办理,加大对立胶葛排查化解力度,严厉冲击各种违法犯罪活动,保证社会全局调和安稳。加速县三实小改建、一实小扩建、县一中搬家项目,稳固进步根底教学,推动教学均衡展开。加速城市文明归纳体建造,活跃施行文明惠民工程,丰厚大众文明生活展开多种层次、多种类的品德评选活动,强化乡村思维文明建造。加大清洁根底设施投入,开工建造县中医院归纳病房楼,加速规范化村清洁室建造,不断完善医疗清洁根底设施。
  四是建立长效机制保证科学赶超展开。
  一要完善要点作业推动机制。学习党的大众路线教学实习活动中县委常委领导班子专题民主生活会经历效果,立异施行县四大班子要点作业双月点评推动会准则,指出疑问、提出主张、列出方法,保证全县各项要点作业快速推动。坚持三个带头、要点项目周调度会、土地建造项目批阅联席会议、出资项目代理制等准则机制,进步作业效率,凝集作业合力。二要建立借力促展开机制。坚决破除量钱就事的思维,加强投融资渠道建造,加大融资作业力度,拟定出台南乐县投融资办理暂行方法。县委主要领导亲身担任和谐投融资作业,活跃筹措城市和根底设施建造资金。三要健全科学考评奖惩机制。修订完善对城镇和县直部分的考评奖惩方法,对城镇考评区分为要点作业考评和保证体系考评两部分,杰出两化一基要点作业,科学鉴定干部作业实绩。四要完善干部选拔委任机制。清晰四重视四歪斜选人用人规范,依照人岗相适的需求,把适宜的干部放到适宜的岗位,不让踏实干事的同志吃亏,不让投机者占便宜,建立杰出的干部导向,激起党员干部干事创业活跃性。

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